Day: April 28, 2024

Zirve nerede bilmiyorum ama her gün tırmanmaya devam ediyorum. Tepeyi görmüyorum bile ama yolun beni götürdüğü yere kadar sürekli tırmanıyorum. Yalnızca kendimi her gün ileriye taşıyacak bir benliğim var. Bazen harika anların başrolünde olursunuz ama bazen işler o kadar iyi gitmez. Ama her koşulda o çabayı ortaya koymanız gerekiyor.– Le Bron James Başarı bir varış noktası değildir. Aslına bakarsanız bir sonraki adımın ne olduğunu bilmeden sergilediğiniz çabanın anlık çıktısıdır. Her başarı bir sonraki noktaya varmanıza yardımcı olacak yeni bir patika açar. Bir sonraki noktada elde edeceğiniz başarı muhakkak işinizle ilgili bir değer olmayabilir. Eğer böyle olsaydı hayat bitmeyen bir yarışa dönerdi. Bir sonraki nokta daha mutlu bir yaşamı size sağlayacak her hangi bir şey de olabilir. Önemli olan şu; bunun bir yolculuk olduğunu biliyor muyum? Yolculukta vardığım her bir durakta elde ettiklerim tüm bu çabayı vermeme değdi mi? Şüphesiz değmiştir. Çünkü başarılar kadar başarısızlıklar, mutluluklar kadar üzüntüler de insanın hayatına katma değer sağlar. Bu nedenle Le Bron James’in sözlerini çok önemserim. “Bazen harika anların başrolünde olursunuz ama bazen işler o kadar iyi gitmez. Ama her koşulda o çabayı ortaya koymanız gerekiyor.” İnsanın vazgeçme noktası bu çabayı ortaya koymayı bıraktığı yerdir. Hayatın anlam bulması çabanın sürekliliğine ve istikrarına bağlı. Aksi takdirde hayat yaşam olmaktan çıkar ve bir nefes alıp verme fizyolojisine indirgenir. Zaman zaman durup dinlenerek, düşerek, kalkarak ama hep bir amaç için ilerleyerek yürüyen herkes hayatını anlamlandırmayı başarabilir. Bana kalırsa hayattaki gerçek başarı da budur.

Bir marka ile bir insan arasında aslına bakarsanız pek bir fark yok. Markaların da tıpkı insanlar gibi bir karakterleri, duyguları, zekası, hedefleri vardır… Elbette bunları oluşturan o marka mekanizmasını işleten insanlardır. Ama münferiten tek bir birey değil o markanın çatısı altındaki onlarca, yüzlerce bazen binlerce insanın ortak aklı, ortak duygusu birleşir ve tek bir bütüne ait bir karakter yaratır. Artık bu noktadan sonra marka onu yaratan insanlardan sıyrılarak kendi başına bir varlık kazanır. Zaten bütün mesele de bu noktaya ulaşabilmektir. Bu nedenle eğer bir marka olmak istiyorsanız, şirketinizi markalaştırmak istiyorsanız, ona bu varlığı kazandıracak doğru insanlara odaklanın. Bireysel katma değerin önemini unutmadan ama bireyselliğe izin vermeden bir çarkın dişlileri gibi uyum içinde çalışan bir ekip doğru bir yönlendirme ile bunu başarabilir. Şimdi diyebilirsiniz ki ben micro ölçekte bir şirketim. Onlarca yüzlerce çalışanım yok… Olabilir. Sizin insanlarınız kimler. Siz bu işi kimlerle başarıyorsunuz? O zaman odaklanmanız gereken yer burasıdır.. Bu kişiler sizin müşterileriniz olabilir, tedarikçileriniz ya da çözüm ortaklarınız olabilir. Önemli olan şu temel bilgiye sahip olmak…. Markalar insanlar sayesinde varlık kazanır ama bu varlığı hiç kimsenin bireysel tavrına borçlu değildir. Sizin insanlarınız kim? Markalaşmak isteyen herkesin bu sorunun yanıtını bularak işe başlamasını öneririm.

Vizyoner bir bakış açısı, iyi bir iletişim becerisi, ikna kabiliyeti, güvenilirlik, analitik zeka, sorun çözme becerisi, etkili konuşma becerileri…. Daha yüzlercesini sayabiliriz. Peki, kim bu özelliklerin hepsini aynı anda bünyesinde barındıracak kadar yüce bir karakter? Elbette eksik yanlarımız olacak. Bir liderden beklenen mükemmel olması değil, kendi eksiklerini tamamlayacak doğru takım arkadaşlarını ekibine alabilme becerisini göstermesidir. Lütfen mükemmel insan olmaya çalışmayın. Çünkü olamayacaksınız. Bunun yerine tavsiyem güçlü ve zayıf olduğunuz yanlarınızı doğru anlamanız ve zayıf olduğunuz yanları tamamlayacak iyi ekip arkadaşları edinmenizdir.